人才招募>應徵・採用流程

  • 履歷書/職務經歷送出
  • 第一次審核:書面資料
    (書面資料收到後約7日以內回覆)
  • 第二次審核:第一次面試
  • 最終審核:社長面試
  • 錄取
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